◎Thought

こないだ集団面接行ってきてあきらかにダメそうだと言っていた会社、一次通過になりました。奇跡です。
でも自分ではもう終わったものと思っていたので、人事の方から電話をもらったとき、「先日はお世話になりました」と言ってしまいました。

また限りなくダメに近付きました。

面接では断り言葉はダメって皆さん知ってましたか！
もしかして常識ですか？苦
わたし、その面接のとき早速使っちゃったんですよね…
でも、もう一度チャンスをいただいたと思って二次面接がんばります。
次が最終審査になります。

就職課の方がなぜかわたしを覚えていてくれて、特に質問したときじゃなくてもアドバイスしてくれます。
わたしは自分から人に話しかけることが苦手なので、とてもうれしいです。

そういえば、就職活動していくと、健康診断書の提出を求める会社が少なからず出てきます。
わたしは書類上では健康状態良好となります。

不思議ですね。
なぜかわかりますか。
このブログを読んでくださってる方はわかるよーって方のほうが多そうですけど。笑

そう、肺や内臓などがおかされている状態までいってない限り、一般的な検査ではわたしの病気は発見できないのです。
わたしも、特別な血液検査をして、やっと診断されました。

なので、初診で「ＳＬＥかも？」と疑ってくれた中村医師がいなかったら、今就職活動なんてやっている場合じゃなかったかも、とも思うのです。

そんなわけで、就職課の方にも疾患手帳は持っているが書類上では健康になることを話し、どうしようもないですよね？という話をしました。

「疾患であることは企業に説明したいの？」
「聞かれなければ言うまいと思っていますが、聞かれれば言おうと思ってます。」
「言わないほうが就職率はあがると思うけど。」
「でも、病院に行くときお休みしないといけませんよね。」

と、いうような内容のことを繰り返し言い合うような状態になってしまいました。
結局健康な人にとって病気なんて治って当然のもので、命を奪われるような病気には大変だろうなと感じても、ずっと患っていく、共存していく病とはどんなものかなんて想像できないのだろうと思いました。

せっかく就職できても、体がなくては働けないのです。
もちろん、わたしと同じような境遇の方に「病気であることは言うべき！」と言いたいわけではありません。

わたしは、無理をしてまで就職して、体を壊して家族や彼氏を悲しませたくない。

わたしにとって何が一番大切なのかを考えているだけなのです。